【奋进新征程建功新时代喜迎党的二十大】金川区激发乡村人才活力助力乡村振兴-金昌新闻网

引得来留得住用得好

金川区激发乡村人才活力助力乡村振兴

金昌新闻网—金昌日报讯(记者运主伦)引得来、留得住、用得好，金川区积极创新乡村人才引进机制，多层次发掘乡村人才潜力,助力全区乡村振兴,并从农村“土专家”、“田秀才”和民间艺人中评选农村实用领军人才24名，充分发挥了乡土人才的示范带动作用。

引得来，向外借智。今年，金川区从国家“双一流建设高校”引进风景园林专业急需紧缺人才1名，安排订单定向医学生2名到村镇卫生室工作，选派选调生7名到村挂职工作，柔性引进省级科技特派员胡先望及其团队，省农科院蔬菜研究所侯栋等专家人才，为地方发展提供智力支持和技术保障。通过金川人才“归雁工程”回引党政人才、卫生领域学科带头人13人，实现人才回引、智力回归、技术回流。持续开展“送智送技下乡”活动，通过“科技特派员+项目+服务”模式，选派科技特派员21名，实施农业科技项目21项。

大力培育乡村人才“五支队伍”，累计开展线上线下各类农技培训13余场次，培训农技人员、农资经营户、种养殖大户等1300余人次，培育扶持乡村文娱团队13支，培育非遗传承人31人，有效激发了乡村人才活力。加大对返乡创业人员、高校毕业生、农民工等重点创业群体的扶持力度，摘牌退出、转型升级“乡村就业帮扶车间”3家，吸纳城乡富余劳动力就业597人。

留得住，用得好。组织开展金川区第四批农村实用人才评选工作，共从农村“土专家”、“田秀才”和民间艺人中评选农村实用领军人才24名，充分发挥了乡土人才的示范带动作用。严格执行基层工作人员工资补贴和基层人才职称晋升“凡晋必下”政策，落实高层次专家和急需紧缺人才岗位补贴、住房保障、子女就学等政策待遇，鼓励引导专家人才为乡村振兴贡献智慧和力量。

编辑：赵国慧

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