金昌新闻网

金昌新闻网—金昌日报讯 自“三抓三促”行动开展以来，市委办公室着眼全面提升政治理论素质、业务素质、自身综合素质，采取“大剖析”“大学习”“大练兵”三大举措，着力在勤奋学习、实践锤炼中不断提升政治素养，更新思想观念，拓宽眼界思路，全方位提高“三服务”能力。

深入开展思想提升“大剖析”。组织开展“思想要提升、我该懂什么”专题学习，结合组织生活会各党支部召开党员大会，重点对照理论学习、能力本领方面，深入查摆问题。根据剖析检视情况，重点围绕知识短板和学习差距亮个人问题清单、亮支部目标任务、亮改进提升措施，推动全体党员干部时刻保持“知识恐慌”“本领恐慌”“能力恐慌”的紧迫感，不断增强自我学习、自我提升的主动性。

广泛开展素质提升“大学习”。组织开展“五个一”学习活动、“一人一个金点子”建言献策活动、“金昌要发展，我该谋什么”专题研讨，认真学习研究党中央和省委、市委重要会议文件精神，带头学习省委、市委主要领导工作要求，结合“三服务”工作学习消化、理解深化、运用转化，切实把思路举措凝聚到市委工作安排上来。按照“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，紧盯办公室主责主业，组织学习综合协调、办文办会、督促检查、调查研究等党办业务知识。

全面开展能力提升“大练兵”。立足“三服务”工作职能，组织开展“能力要增强，我该会什么”岗位练兵，按照“请进来、走出去”的方式，适时开展专题培训，帮助党员干部深化对相关知识和方针政策的理解把握。定期组织干部职工前往相关领域重点项目现场观摩学习，重点学习经济运行、招商引资、项目建设等领域专业知识；积极争取名额选派干部到基层一线挂职锻炼，提升服务群众、解决问题、推动发展的能力。探索开展“业务大比武”“科长上讲堂”学习活动，健全传帮带机制，切实强化干部公文写作、沟通协调、会务保障、接待服务、口头表达等方面能力，着力打造一支“高素质、快节奏、能担当”过硬干部队伍。

记者：厚银娟

编辑：赵国慧

责编：康津

监制：马丰友