已培训近80万毕业生，“宏志助航计划”这样为大学生就业“加油” | 千方百计促就业

云南省教育厅要求云南财经大学、昆明理工大学等省内10个“宏志助航计划”就业能力培训基地，积极主动与辐射高校进行沟通，结合实际确定培训方案。

重庆市教委统筹安排每所高校的参训人数，确保全市每一所高校的家庭低收入毕业生都有接受培训的机会，并与市人社部门紧密合作，将“宏志助航计划”培训规模从3600人增加到7300人。

北京科技大学开发“就业形势解读与个人优势识别”“公务员备考指导及公告解读”等5门课程内容。针对培训高校毕业生特点，开发“师范职业技能提升”等3个主题课程，提供“定制化套餐”。

东北财经大学以视频课的形式，推送“2022届毕业生就业形势与应对”“毕业生就业手续与流程说明”等3节选修课供参训学生选学。2022届参训学生总体选课率达到71%。

河北省组织省内近60所高校联合开展2022届高校毕业生“宏志助航 冀聚英才”网络招聘会，5千余名2022届毕业生报名参会。

6月8日，内蒙古自治区教育厅、内蒙古财经大学联合举办“宏志助航计划”专场线上招聘会，优选企业89家，发布岗位2333个。

华中科技大学邀请50余家“全球500强”优质单位来校参加“宏志助航计划”大型线下专场招聘双选会，提供岗位数3500余个，现场人均投递简历10份。

复旦大学联合第三方开发课程微信小程序，学生可以通过小程序实现报名登记、参与在线职业测评、接收课程通知。在直播课堂教学中，通过学生课前预习、教师理论讲授、学生个人/小组汇报等形式，共同完成学习任务。

安徽师范大学按照属地常态化疫情防控要求，采取“培训送上门”方式，遴选17名优秀教师分9个批次赴安徽工程大学、皖南医学院等在芜高校，为宏志助航培训班400名毕业生开展课程化、全程化、个性化的就业指导。

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