政府工作报告，不仅饱含着金昌人民的心声期待，对于代表委员而言，更是一份激励与责任。今年的两会上，政府工作报告提出，坚持以人为本塑造城市、建设乡村，在功能上求突破、特色上做文章、发展上增活力，加快打造全省城乡融合发展示范区，推动建设全省共同富裕先行区，引发了代表委员们的热烈反响，纷纷表示，要乘势而上，让乡村全面振兴的脚步更加坚实有力。

大力建设宜居农村

去年，我市乡村建设成效明显，在全省率先建立乡村规划师制度，村庄规划基本实现全覆盖，创建省级“和美乡村”3个、省市级乡村建设示范村29个，金川区宁远堡镇龙景村被命名为2023年中国美丽休闲乡村。

金川区宁远堡镇龙景村村貌（资料图）

2024年，政府工作报告进一步提出，持续推进乡村建设示范市创建，扎实抓好乡村振兴示范片带建设，深入开展农村人居环境整治提升和村庄清洁行动，全面实施“八改”工程，创建省市级“和美乡村”7个、乡村建设示范村24个，完成农村改厕1791座。

针对建设宜居农村，多位代表委员发表了意见建议。市政协委员周好学说：“着力建设和美乡村，要深入实施乡村建设攻坚突破行动，建设具有金昌特色的宜居宜业和美乡村。分类推进乡村建设，引导农民结合实际按照不同类型进行住房建设，科学合理制定奖补政策，实施‘合村并居’，逐步推进空心村撤并，促进村级布局由‘量多面散’向‘优化集中’转变改造，提升村庄整体面貌。持续打造各具特色的乡村振兴示范点，以点上示范突破带动面上整体提升，永昌县要打造省级乡村振兴样板县，金川区要打造全省乡村振兴先行区、全省城乡融合示范区。持续整治农村人居环境，开展村庄清洁行动，健全‘村庄清洁公约’‘巷长制’‘卫生评比’‘美丽庭院评选’等制度，完善农村环境整治奖惩机制，推进村庄绿化美化亮化，力争整市推进乡村建设走在全省前列、创出示范样板。”

市政协委员高永春也说：“建设宜居农村，才能把农民的身心留住。要积极打造‘一村一品’‘一村一景’的特色乡村，并为农民提供优质的医疗资源和教育资源，留住农民的身、心、根。”

注重乡村产业振兴

产业振兴是乡村全面振兴的基础和关键，推动乡村产业振兴发展，才能为乡村振兴注入源源不断的强劲动能。去年，我市现代农业稳步推进，众志成城打赢了60年不遇的抗旱减灾遭遇战，重要农产品生产能力保持稳定，在全省率先建立县乡村耕地保护网格化动态监管体系，永昌县入选全国首批整流域推进高标准农田建设试点区，国家农业现代化示范区建设有序推进，金川区省级现代农业示范园通过认定，宁远堡镇农业产业强镇项目获批实施。

金川区双湾镇大力发展朝天椒种植产业（资料图）

2024年，我市将继续推动各类资源向乡村振兴聚合，汇聚更大合力。市人大代表鲁永剑是金川区双湾镇党委书记，他从自身经验出发说：“我们要以‘千万工程’经验为引领，加快建设宜居宜业和美双湾。在提升乡村产业发展水平、保障粮食安全的前提下，认真推进低耗水、高效益的农作物种植，计划在双湾镇大力发展朝天椒种植产业。双湾镇本身有两个粤港澳大湾区菜篮子基地，高品质菜草畜产业也是双湾镇发展的优势和潜力所在，我们将继续结合全市‘2+4’现代化产业集群发展方向，继续大力发展高品质菜草畜产业，并持续抓好农产品精深加工，积极发展生产型服务业。”

市人大代表杨积安建议，持续加大对蔬菜产业的资金扶持力度，出台扶持政策，鼓励承包经营，引进蔬菜加工企业，完善蔬菜基地设施配套，形成集规模种植、良种推广、加工转化、品牌营销、农民培训为一体的全链条现代蔬菜产业集群，增加当地农民就业务工机会，增加农民收入。

加快推进城乡融合

政府工作报告提出，深入实施城乡融合发展示范区建设规划，加快编制实施城乡空间融合、河西堡镇小城镇建设等专项规划，不断完善城乡融合发展的体制机制和政策体系。

市政协委员陈永贤说：“要聚焦城乡融合发展，提升农业农村现代化水平，夯实共同富裕的发展基础。全市各级各部门要严格按照《金昌市城乡融合发展示范区建设规划（2023—2030年）》文件精神，坚持强工促农、强城带乡，市企融合、产城融合，以改革激发活力、以示范探索创新，推动城乡要素双向流动、合理配置，推进城乡空间、产业、生态、公共服务、文明创建、社会治理‘六融一体’，着力提升农业农村现代化水平，全力建设现代化经济体系。”

城乡发展差距，其中之一是公共服务上的差距。推动城乡融合发展，必须推进公共资源城乡均衡配置，强健农村发展“骨骼”。

金昌实现快递进村，让村民网购不再愁（资料图）

“在人口集中的行政村、中心村重点发展直营连锁店，改造建设县域商业村级末端，引导电商、物流、连锁商贸流通企业通过特许加盟、联营联销、供应链赋能等方式，新建改造村级连锁商店，为村民提供日用消费品、农资、电商、电信、金融、邮件快件代收代投、涉农信息服务等多样化服务，保障农村居民就近便利消费和基本生活服务。”市政协委员常秀华说。

在基础医疗服务方面，市人大代表王永祥还建议，在医疗卫生人才引进、岗位聘任方面给予支持，确保基层医疗卫生专业技术人员“留得下、干得好”，同时对村医队伍给予补助，完善村医激励措施，不断提高村卫生室岗位吸引力。(记者：焦旭玉)

编辑：赵国慧

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