金昌新闻网—金昌日报讯（记者刘璐 何瑞锦 张玉龙）自2025年3月以来，金昌市纪委监委聚焦“90后”“00后”年轻干部群体，创新开展“清廉伴飞”行动，以多样化的教育形式和精准化的培养举措，助力年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，持续推动中央八项规定精神在青年群体中落地生根。

△金昌市工信局深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题辅导报告暨年轻干部警示教育会议。

“我们启动‘清廉伴飞’行动，旨在通过政治引领、问题导向、系统思维和激励约束相结合的方式，实施‘学廉、讲廉、促廉、助廉、守廉’五大重点任务和15项具体措施，构建年轻干部全链条教育管理监督机制。”金昌市纪委监委宣传部部长韩海军介绍道。

刀刃向内方可监督震慑。近日，市工信局紧扣金昌市纪委监委推行的“清廉伴飞”行动要求，以警示教育促廉为载体，组织年轻干部参加警示教育大会，观看警示教育片，开展案例剖析研讨，利用反面案例，让年轻干部直观感受权力越界的“高危红线”；发放廉洁家书，使组织监督和亲情监督同向发力，提醒年轻干部时刻保持对法纪的敬畏之心。

永昌县紧盯年轻干部“育苗期”和重点领域“风险点”，以“搭台引路”为落实“清廉伴飞”行动的突破口，着力锻造一批新时代优秀年轻干部队伍。永昌县城关镇纪委书记张旭表示：“自‘清廉伴飞’行动开展以来，我镇建立了年轻干部基本信息台账，全面了解掌握了29名在编在岗年轻干部网上信贷、民间借贷及网络游戏账号等实名情况，督促年轻干部绷紧‘纪律弦’，系牢‘廉洁扣’。”

△永昌县城关镇年轻干部参观廉政教育基地。

在永昌县城关镇，贯通党性教育、党史学习教育、纪律教育、廉洁教育的活动如火如荼地进行着，通过赠送廉洁教育读本活动，开设年轻干部党规党纪知识测试，组织年轻干部前往廉政教育基地现场参观，引导年轻干部算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这“七笔账”，守好“履职关”。

永昌县城关镇人民政府党建工作办公室干部贾小楠感慨道：“我们在理论学习中深扎根，也在历史事件和身边人身边事中常自省。身为年轻干部要时刻拿捏好工作分寸，守住原则底线，心无旁骛干事业，真正坚守年轻干部的青春底色。”

在金川区，一系列严管厚爱的育廉举措，帮助年轻干部在“生长期”“壮苗抽穗”。金川区金川路街道为年轻干部安排“伴飞”导师，重点对取得成绩容易骄傲自满、事业受挫、情绪低落等情况“一对一”指引，有针对性地“修枝剪叶”，激发青春“廉动力”。

初入职场的金川路街道青年干部张建华切身感受到“清廉伴飞”的重大意义，他说：“作为职场新人面对复杂环境，难免忐忑不安，‘清廉伴飞’行动为我配备了经验丰富的前辈作为‘清廉导师’，引领我将纪律规矩深植心中，使我在面对诱惑时能守住本心，让我方向更明、底线更牢、底气更足。”

△金川区金川路街道开展年轻干部纪法专题讲座。

金川区金川路街道还通过纪法课堂讲“廉”，融合“线上+线下”教育模式。线上，依托“清廉金昌”微信公众号，定期推送纪法知识和案例分析；线下，围绕社区工作中出现的“风险点”举办纪法专题讲座，防止年轻干部的成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。

丁佳媛身为金川路街道金谷里社区党委副书记参加了“清廉伴飞”行动后进一步提升了为民服务的意识。她表示：“社区工作者必须时刻保持清醒，杜绝‘小权任性’，把群众需求作为工作的出发点和落脚点，做到公平公正公开。身为‘00后’年轻干部，今后无论是低保审核还是矛盾调解，我都将严守纪律红线，以更严谨的态度对待每一项事务，主动接受居民监督。”

“清廉伴飞”行动为金昌市年轻干部的成长提供了全方位的保障。目前，金昌市已组织入职培训7次，推送纪法知识10期，开展警示教育活动30次，开展谈话提醒200余人次，向全市3070余名年轻干部发送廉洁提醒短信1次。今后，市纪委监委将持续丰富活动内容，织密年轻干部健康成长“防护网”，为金昌转型跨越高质量发展营造风清气正的政治环境。

编辑：赵国慧

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